「育児休業」について、勉強する機会がありました！！
育児・介護休業法についての文章を読んでいたのですが、
難しい言葉や言い回しについ唸り声が出ました（笑）

そんな中、
育児休業が原則1年しか使えないことにびっくりしました！
子どもが1歳になるまでと考えると、
だいぶ短い感じもしますし、もう少し工夫を凝らしていく必要がある気がしますね。

例えば、社内に子供が遊べるスペースを確保することで
短い時間であっても出勤できるような体制を整える。

「使う人がいないからいい」というわけではなく、
「今後使うかもしれない人のために予め整える」という考え方が必要になってきますね。
そんな思いがより素敵な未来をつくるきっかけかもしれません。

私も採用以外にも勉強をしなければと改めて感じる時間となりましたし、
この勉強が今後、学生の皆さんにとって有益な情報になるかもしれないので
着実に勉強を重ねたいと思います！