皆さん、こんにちは！
今日は最近見た映画についてお話ししたいと思います。

皆さんは「Sunny　強い気持ち・強い愛」という映画をご存じでしょうか？
この映画は簡単にまとめると
「90年代、コギャルとして生きた、女子高生グループ“Sunny”が長い月日を経て
再結成するべく、ばらばらになったメンバーを探す」といった内容になっています。

この映画を見て、
私は無性に、大好きな友達に会いたくなりました。
小学校、中学校、高校、大学とたくさんの人に出会ってきましたが、
「何にも用事はないけれど、離れてしまった今でも会いたい人」という存在は
出会いたいと思っても、なかなか出会えない存在なのではないかなと思います。

現在は遠く離れてしまった人たちに、なかなか会いづらい状況ですが、
次会えた際には、
「友達でいてくれてありがとう。あなたたちと出会えて本当によかった。」と
友達に思い切って伝えてみようと思います。
大切な人だから。
これからも大切にしたい人だから。
皆さんもぜひ、大切な人に伝えてみてはいかがでしょうか。
映画もとても素敵な作品だったので、お時間がある方はぜひご覧ください！

今回も最後まで読んでくださり、ありがとうございました！

皆さん、こんにちは！
最近は雨の日が続いていますね。
雨だと気分が落ちてしまう人も多いかと思いますが、
体調に気を付けながら、雨の日ならではの楽しみを見つけたいですね！

今日は朝礼で毎朝読んでいる、大久保寛治さんの
「考えてみる」の一部分を抜粋してご紹介させていただきます。

　　　どこまで思いやることができているだろうか
　　　相手のことを考えているだろうか。

　　　自分中心で　思いやることは難しい

　　　少し遠い人のことまで
　　　自分より弱い立場の人を
　　　深く思いやることができる

「思いやる力」という詩から一部分、抜粋させていただきました。
この詩が自分の中にじわっと広がり、理解し始めたのは
働き始めてからでした。
私には1つ上の先輩がいつも隣にいてくださり、様々なことを教えてくださります。
そして私はその先輩から、この「思いやる力」を学びました。

例えば、ある商品をお客様に郵送する場合。
ただ商品を段ボールに詰めるだけでなく、先輩はメッセージカードを一緒に入れます。
例えば、食品と掃除用品を一緒に購入したお客様がいた場合。
１つの段ボールに入れるからこそ、
食品は別の袋に入れて、掃除用品との接触を少なくします。
お客様が不快な気持ちにならないように。
少しでも喜んでもらえるように。
先輩の１つ１つの行動は少し離れた場所にいるお客様への
思いやりがつまっているのです。
それは、お客様だけでなく、社員に対する行動ひとつひとつにも
思いやりが詰まっています。

相手の立場に立って、考えてみる。
そのひと手間こそ、思いやりが生まれる瞬間なのではないかなと感じました。

私も相手の立場に立った行動を意識し、
自分より弱い立場の人、少し遠い人、
そして身近にいる人にも深く思いやることができる、
そんな人間になりたいと思いました。

〈参考文献〉大久保寛治『考えてみる』、東京、サンクチュアリ出版、2011、70－71

皆さん、こんにちは！
最近は強い雨が降ったり、晴れたりと天気も変わりやすく、
気温の変化も大きいですね。
皆さんも、体調には十分お気をつけください！

突然ですが、皆さんには夢がありますか？
私はふとした瞬間に「今の私の夢ってなんだろう」と思うことが増え、
「将来の夢はなに？」と聞かれても、なかなか答えることができません。
以前は、そんな自分に対しても嫌気がさし、
夢がないことが私にとっての悩みの種となっていました。

ですが、考え方を少し変えてみると
「夢がないことで将来の夢を考える楽しみが増えた！」
「夢がないと気が付けたということは、自分の将来を考えた証だ！」
そんな風に考えることもできます。
夢がないことも、
考え方次第で悩みの種から自分自身の成長の種になり得るということです。

悩みの種は誰しもが持っているものだと思います。
その悩みの種を悩みの種として受け取るだけでなく、少しだけ考え方を変えて、
自分自身の成長の種にしていきたいですね。
私もさらに成長できるよう、頑張っていきます！！

皆さん、こんにちは！

今日は私が大切にしている考え方をご紹介させていただきます。
「１００％信頼するのではなく、９８％信頼する」
これは、渡辺和子さんの「置かれた場所で咲きなさい」という本より抜粋させていただきました。

「どうして９８％の信頼なのか？」という疑問に対して、渡辺さんは
「人間は不完全なものです。それなのに１００％信頼するから、許せなくなる。」
と仰っています。
許せなくなるのは信頼している家族や友達、上司や後輩・・・。
様々な人に当てはまり、そして自分自身にも当てはまることだと思います。
人間誰しも間違ってしまうことはあります。
そんな間違いをした時に残りの２％があることで、相手を許す心のゆとりとなります。
私も限りなく信頼すること、でもほんの少しのゆとりを心に忍ばせておく。
この優しさこそ、自分自身を成長させ、人との繋がりをより一層深めていくのでは
ないかなと思います。

渡辺和子さんの本に出会ったのはつい最近のことですが、
カチカチに固まった心を少しずつ柔らかくしてくださる、そんな一冊です。
ちょっと心に余裕がないな・・・と思った時に、読んでみてはいかがでしょうか。

読んでくださった方、ありがとうございます。

〈参考文献〉
　渡辺和子『置かれた場所で咲きなさい』幻冬舎

皆さんこんにちは！

今朝、コロナの影響でオリンピックが1年延期と決まりました。
残念ではありますがこれ以上死者や感染を出さないための最善策だったのではないかと思います。

今日は急遽朝礼があり、
社員全員にマスクの支給がありました。
マスクが入手困難な中、弊社の上海工場の社長が送ってくださいました。

弊社では、出勤時に体温の計測とマスクの着用が義務付けられ、
マスクがなく困っていましたが、とても助かりました。
ありがとうございます。

コロナ問題、早く終息してほしいと思います。

みなさん「アンコンシャス・バイアス」という言葉、
聞いたことありますか？
私は、先日初めてこの言葉を聞きました。

アンコンシャス・バイアスとは
「無意識の思いこみ」「無意識の偏見」「無意識の偏ったものの見方」といったもの。
これは、誰しもが持っていて、しかも無意識に。
バイアスにも6つ種類があり、簡単に言うとこの人はこうだからと決めつけてしまうということ。
この人はこうだからとか客観的になったりしていませんか？
なかなかこれを取り除くのは難しいそうで、意識しないと
アンコンシャス・バイアスはなくならないそうです。
会社の中で考えると当たり前の事が、他社では当たり前じゃなかったり。
このアンコンシャス・バイアスの話は色々深いな～と思った一日でした。
良かったら調べてみてください。

今日の写真は、名古屋工場の写真載せときます。
みよし市にあり、大きい赤い看板でムラタと書いてあります。
私もみよし市は、良く通っていましたがまったく気づきませんでした（笑）

こんにちは！
台風が接近しているのもあり、静岡は天気が悪いです。

村田ボーリングでは、毎朝朝礼を行い、
大久保寛司さんの『考えてみる』を朗読します。

「継続すること」の一部分を紹介します。
どうしたら自分の意志を強くできるのか
良い方法があるのだろうか
誰かが強くしてくれるのだろうか
強くする道は…
自分で強くするしか道はない

毎朝、この本を読み、考えさせられることが多くあります。
継続というものは、強い意志がないと継続できない。
誰かがやってくれるのではなく、自分自身。
皆さんは、何か継続をしてできていますか？
会社でも社員が仕事に対しての気持ちやお客様への心遣いを継続的に
行えていたとしたら組織としてもとても強くなるのではないかと思います。
そう思えるように会社のトップが一番に強い意志を持っていなければなりません。
継続する強い意志の先には成長があり、結果として形になるんだと感じました。

<参考文献>
大久保寛司『考えてみる』、東京、サンクチュアリ出版、2011、84.85

少し聞いたお話で、はっとさせられた言葉。

生きていく上で安心・安定は、とても大切なこと。
でも、あえて自ら少し外れて変化を求めることも大切。
外れることで普段と違う感情や出来事が起こります。
変化しないと、違った景色は見えてこない。
自ら変えて変化することで「本当の安定」はない。

人間性が向上してる人は、自然と日々変化しているのではないかなと
感じた一日でした。

社長の撮った写真、使わせて頂きました。

こんにちは！
今日で9月に入りました。入社して5か月…早いですね。
長いようで時は過ぎていき、あっという間に一年が経ちます。
今年の一年は、沢山吸収し、悔いのない一年にしたいと思っています。

そして皆さんは「キミのままでいい」という本を知っていますか？
インスタグラムで100万いいねが付き、話題となって出版されています。
最近は、本屋でもよく並んでいるのをよく見かけるため
人気が見てとれます。

その中で今日はこの言葉が良いと思ったので、投稿します。
この中で「認め合う」という事は、とても大切であり、割と難しいのではと感じます。
会社でも社員同士に認め合っていればチームワークが強くなり、会社が成長します。
認め合う=受け入れる
深いな～。

昨日は、内定者さんと共に研修へ行って来ました。
皆さんと会うのは6月ぶりでした。
久しぶりに皆さんの顔が見れて良かったです。
内定者さんは、8月から3月までの約半年間、来春から入社する内定者が月に一度集まり、研修を行います。
座学のインプットだけでなく、ビジネススキルを高めるシミュレーションワークや
採用パンフレットを制作する課題に挑戦します。
ちょうど1年前、私も研修を受けましたが、「会社に入って描く未来」や「仲間と一つのプログラムを成し遂げる」など
多くの学びがありました。
内定者さんにも研修を通して、沢山の学びや発見・未来の自分を描いてもらえると嬉しく思います。

そして私もお話を聞き、現在働く自分の姿を見つめ返すことができました。
印象に残った言葉は「幸せな人生を生きることは、正しい決断をすることではなく、
自らの決断を正解に変える」。
人生は、様々な選択をして生きていますが、その中で必ず困難は起こります。
その中でも自分を信じ、継続してやり続けることが大切だということ。
それを乗り越えた先に、幸せが待っている。
とても心に残り、好きな言葉になりました。

今日の写真は、内定者さんと村田ボーリングの看板