2021_07/02
6/11（金）、村田ボーリング技研では内定式が行われました！ もうだいぶ前の話になっちゃいましたが・・・。 内定者2名をお迎えし、終始アットホームな雰囲気で行うことができました。 村田社長からもお話がありましたが、 数多くある企業の中から村田ボーリング技研を選んで頂いた。 それだけで本当に嬉しく、本当にありがたい限りです。 出会えてよかった。 ご縁をいただけてよかった。 この幸せを噛みしめて、共に学び、共に成長していきたいなと思います。 内定者の皆さん、本当におめでとうございます！！ ↓ 午後の懇親会のようす ↓
2020_03/06
題名の通り 今週3/14（土）静岡にて会社説明会を開催致します！
さて、合同企業説明会ではほとんど話さなかった村田ボーリング技研の会社説明会を開催致します。 会社説明会では、70年黒字経営を続けてきた背景や現場社員との雑談会、自己分析の時間を設けています。 時間帯は... ➀10：00～12：30 ➁14：00～6：30
□会場 ・静岡商工会議所 ４０2号室 <住所>静岡市葵区黒金町20-8 ※JR静岡駅から徒歩3分 □持ち物→顔写真3cm×4cm、筆記用具 服装 →自由
来週に迫ってきていますが、受付しております。 ご予約の方はお電話またはメールにて受け付けています。 よろしくお願いいたします！
2020_01/14
皆さんこんにちは！ タイトルの通り、多様な人材の活躍を応援事業所にて 奨励賞を受賞致しました。 村田社長がブログでも挙げましたが 多様な人材を応援するために、企業が取り組み それを評価して頂くものです。 2016年に静岡市中小企業技術表彰を頂いてるので 大賞を取りにいくつもりでプレゼンに取り組みました。 しかし、奨励賞。 まだまだ社員が働きやすい環境を作らなければならないという事を実感することができ、 とてもいい勉強になりました。 また冊子にもして頂きました！ありがとうございます。 HP載せておきますので時間がある際にご覧下さい。 よろしくお願いいたします。 http://shizumatch.jp/shizuoka-ws/introduction/831/
2019_12/11
皆さんこんにちは！ 投稿するのが久しぶりな気がします。 今日は、村田ボーリングの新しい福利厚生が追加されたので お話したいと思います。 題名にもありますように、 正社員・嘱託の方が会社負担で生命保険に加入しました。 今週の月曜日に社長から発表があり、社員またその家族を大切にするという 想いで加入を決断しました。 私は聞いた瞬間、すごい決断だと驚かされました。 がん保険も入り、生命保険にも加入ということ。 何も感じない方やラッキーと思う方もいらっしゃるかと思いますが、 この福利厚生は社員第一に考えた取り組みではないかと思います。 福利厚生が毎年追加されているのでなんだか楽しみになってきますし、 仕事も頑張ろうと思いますね。 そして気づいたことは、この福利厚生が当たり前じゃないという事です。 新入社員が言う事ではありませんが…。（笑） 他の会社ではあまり聞いたことがありません。 社長側が社員を大切にするのは当たり前で福利厚生を改善するのも 当たり前になってしまいがちですが…。 社員から社長へ感謝の言葉が飛び交う会社になれたら さらに村田ボーリングの会社が成長するのではないかと思いました。 生命保険は、入社して1年後に加入できるという事で私はまだ加入していませんが この決断をした村田社長に感謝したいと思います。
2019_11/29
こんにちは！ 今日は、とっても寒い一日になりましたね。 もう職場ではストーブを付けています。 今日から、いきいきワークスタイル通信に村田ボーリングの 取り組みが掲載されています。 なぜ掲載されたかというと、静岡市が行う「多様な人材の活躍応援事業所表彰」の 奨励賞を頂いたからです。 会社側が社員に対して働きやすい環境づくりができているかなどを審査し、 選ばれる賞です。 村田ボーリングでは、社長が『社員を幸せにする経営』＝いい会社を目指しており、 福利厚生が充実しています。 是非リンクからチェックしてみて下さい。 http://shizumatch.jp/shizuoka-ws/introduction/831/
2019_10/28
先日は、内定者さんのACE研修に帯同させて頂きました。 内定者さんは、8月から月に一度集まり、社会人1年目からエース（ACE）になれるよう 研修を受けています。 その中で、来年の就活生に向けて会社パンフレットを制作しています。 パンフレットの目的・目標・効果・対象者を決め、 さらに印刷会社やページ構成などすべて内定者さんが取り組みます。 このパンフレットを制作するする上で、企画書を発表したり、日程調整や期限・費用を決めるなど 仕事の感覚を掴むことができます。 去年私も取り組みましたが、なかなか大変だったのを思い出します。 ですが、できた時の達成感は大きく、「このパンフレットとても良いね」と言われた時は とても嬉しく思います。 特に私から見て、内定者さん4人は、チームワークがとても良く感じています。 彼らなら去年よりもより良いパンフレットを作ってくれると思います！ このブログを見て頂いている方、是非来年のパンフレットを楽しみにしていてください☆ この写真は、パンフレット企画書発表前の打ち合わせです。
2019_09/18
こんにちは！ 今日は、ぐっと気温が下がりましたね。 温度差で体調も崩しやすいのでお気を付けください。 村田ボーリングでは、障がい者施設で作られたお菓子を購入し、社内販売して 社員の方々に食べて頂いています。 毎日完売状態で人気なんです♪ なかなか障がい者の方と関わる機会が少ない方にとって、このような場が 会社にあるだけで何かが違うと思います。 このような取り組みを今後も続けていきたいと思っています。 今日の写真 素敵な笑顔です♪
2019_09/06
3日間、内定者のIさんがインターンシップに来て下さり、 無事終了することができました。 実際に見て、体験することで理解が深まり、 働くイメージが明確になったという感想を頂きました。 慣れない環境の中でもしっかりと吸収してくれたこと、 感謝致します。 これからも、村田ボーリングに興味のある方に対して インターンシップを積極的に受け入れていけたらと思います。 社長のお決まりポーズで撮りました
真ん中が内定者のIさん
2019_09/03
今日は、内定者のIさんがインターンシップに 参加してくれています！ 緊張などあるとは思いますが、少しでも為になるインターンシップに なるよう頑張りたいと思います。 1日目終了写真～
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2019_08/28
静岡の本社工場では、土砂ぶりの雨。 九州地方は、大雨特別警報が出るほど…被害が無いことを祈ります。 前の記事で挙げたように、村田ボーリング技研では障がい者授産施設で作られたお菓子を 社内販売しました。 スタートしてから1日目でお菓子は完売☆ 普段はあまり関わることがない障がい者授産施設のことを知って頂ける場ができたのと、 社員さんから美味しいといった声を聞けてとても嬉しく思います。 この取り組みこそ経営理念にある三方良しですね♪
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