昨日、村田ボーリング技研のホームページを

メンテナンスしていただいているADBのED様に

来社いただいた時に、初めて気づきましたが、

ここ求人職人ブログに、コメントいただいたにもかかわらず、

コメントがあがっていない現象が起きていました。

何故かと申しますと・・・。

コメントを入れていただくと、メールが届くように

設定してあったので、PCまかせにし、ブログの管理画面を

開いておりませんでした。

すると！！

溶射屋さんから、いただいたコメントまでも、

迷惑コメントに入っていました。

笑うに笑えないことですが、勉強になりました！

（本日、試したら、自分のコメントも、迷惑コメントになりました！！）

プログラム、ソフトの行う機械的に行う作業だなってね。

ある意味、笑ってしまいましたが・・・。

やっぱり、人が手を加え、仕事をしなければいけませんね。

反省･･･。

昨日の本の話ではないが、作業と仕事の違いですね。

身をもって、いろんな経験をすると、反省をもとに、

学習するのが、人らしいってことにしましょう！！

メールソフトも、迷惑メールを、自動振分けしてくれるものもありますが、

注意が必要ですね。

任せてあるから安心ではなく、チェックは、どんな時も必要です。

いろいろ設定画面見ていて、やっと設定を見つけ、

上記現象については、解消済みです。

これからも、新卒採用情報中心の、溶射の村田ボーリング技研の

求人職人ブログをよろしくお願いします。、

一昨日の日曜日に、いろいろ見ていたら、

見つけました！！

『どんな仕事も楽しくなる3つの物語』  福島正伸 著
藤枝の居酒屋、岡むらさんのホームページに紹介されていて、

面白そうな本だなと思い、たまたま寄った本屋さんで

見つけました。

意外と最近、出版された本だと知って、ビックリ！！

これから、読まれる方も、多いと思うので、

内容は、簡単に書くと「感動」をテーマに、

仕事に取り組む姿勢に関する、

ヒント、エキスがたっぷりです。

おすすめ本です！！

ちなみに、岡むらさんは、静岡にもありますね〜。

う作と言うお店が！お気に入りの居酒屋さんです。

あれッ？久しぶりに書いたら、記事のしめ方が、

何か違いました･･･。

楽しく、前向きに、仕事に取り組みましょう〜！！

本日はPMから、SJCナビさんの説明会に参加！
グランシップ静岡に行っておりました。
天気のハッキリしない中、ブースへお越しいただいた方、
ありがとうございます。

仕事のこと、村田ボーリング技研のことを、
少しでもわかっていただけたのでは？

グランシップに向かう途中にK-mixを聞いていると、
「就職活動も後半戦！あと少し頑張ります！」
なんて言うメッセージも聞こえてきました。

就活は、自分を見つめなおすいい機会ですよね。
自分のペースを見失わず、しっかりと足元を固め、
就職活動を進めて下さい。
また、いろんな会社のことを知ることのできる
いい機会ですね。

4/30に個別会社説明会を行います。
お待ちしております！！

4月18日（金）に、SJCナビ主催「静岡の会社発見」
合同会社説明会に参加いたします。

さらに、いろんな企業を見て、就職活動を行って、
発見してください！
ブースでは、村田ボーリング技研のこと、
仕事のことなど、いろいろ、お話させていただきます。

難しいイメージがあるかもしれませんが、
文系・理系は問いません。
まずは、一歩踏み出して、お気軽にお越しください。


そうそう発見と言えば、今朝、自転車で、通勤途中のこと。
村田ボーリングの作業着を着た人が数名、前から歩いてきた。

でも、な〜んか見慣れない顔のような感じがして、
パッと見、誰かわかりませんでしたね〜。
ハッ！目が覚めました！

今年の新入社員でした。
自転車のスピードだったので、よくわからなかったんですよね〜。
求人職人でも、見慣れないことは、たくさんあります。
見慣れないのは、お互い様ってことか・・・。

新入社員の皆さんは、見たことのないところで、
知らないことばかりで、当たり前だと思います。

焦らず、一つ一つを、確実に学び、覚えて、
いろんな経験を積重ねていってください！

時間が経つと、あの時やったことが、
こう生かされているんだと、時間が経った時に、
気づきますよ。

そう言えば、今週月曜日から、
社内で新入社員研修を行いました。

そんな訳で、今週は、何かとバタバタとしていて、
早いもので、ここに来ていなかったら、もう木曜日。

月曜日は、会社の役職者より講話。
火、水曜日は、マネジメントゲームを行いました。

最初は、慣れない様子でしたが（当たり前か）、
だんだんと覚え、最後は楽しく行っていましたね。

感想を聞いたところ、なかなか、うならせられる様な
いいことを言ってましたね〜。

思わず、自分も初心を思い出しました。
なんか、若返った気分です。

繰り返すことで慣れ、失敗して覚え、
いろんな経験をすることで学び、
成長するんですよね〜。

そして、今日からは工場で研修です！！
おつかれさまでした。
明日からも、頑張ってね〜。

4月7日（月）静岡新聞社主催の
合同企業ガイダンスに出席します！
採用活動が、年々早期化しておりますね。

静岡新聞社の新卒サイト
「しごとのかんづめ」を見てビックリ！！

年度が変わったので、2008年卒向けのページが
掲載終了になったのは、わかりますが、
2010年度向けの枠が設置されて、
☆ＣＯＭＩＮＧ　ＳＯＯＮ！の文字！
お〜ッ！！！

2008年の新入社員研修を行いながら、
2009年の新卒者の説明会を行っていると、
いま何年だっけ？？？

そんなことになるのは、毎年なのでいいのだが、
それにしても、この時期から、2010年卒。

確かに、時の流れはあっという間なので、
もう準備するのもありなのかも･･･。

単に、枠が余ったから書いてあるだけなのか･･･。
ネットの情報なので真意は、よくわかりません。

2009年度の就活生のみなさん！！
リアルな就活をしてくださいね〜。

4月7日（月） ツインメッセ静岡で、お待ちしております！！

いろいろビックリした求人職人です！

3回シリーズの、最終項目です！

基本方針
１、人をていねいに育て、一人一人を人財とする。
２、どのような小さな仕事にも、真心で取組み感動を添える。
３、日常のあらゆる場面で、スピードと小回りを効かせる。
４、一人三役に徹しきり、多品種少量への対応を効率化する。
５、経営理念を軸として、全員参加の一体化経営を推進する。
————————————————————-
１．今では、当たり前に使われる、この人財の「財」の字は、
　　村田ボーリングでは、10年以上は使ってますね〜。
　　確か自分の入社当時から、この字！先を見ているってことかな。

２．踊る大捜査線を思い出しました。「事件に大きい、小さいはない！」
　　真心で、お客様の予測を超える、感動を与える、どんな仕事でも
　　大切な姿勢です。

３．営業でも、製造でも、事務でも、役員でも、気づいたことは、
　　スピードと小回りで対応！
　　お客様はもちろん、社員同士でも、この姿勢で接することで、
　　「ありがとう」が生まれます！

４．いろいろな形、大きさのものに、表面処理加工を行いますので、
　　いろいろな仕事を覚え、ひとりひとりが腕を磨き、多品種、少量に対応。
　　会社の技術力もＵＰ！

５．今までの、経営理念、信条、基本方針をもとに、
　　ひとりひとりが、真剣に取り組んでおります。
こんな理念をもった会社、組織です。

昨日、入社の新入社員３名は、今日から３日間、
研修に出ております！

村田ボーリング技研の看板をさげて、頑張っていますょ。

来週月曜日の本社の全体朝礼の時に、大きな声で、
自己紹介、挨拶していただく姿が、目に浮かびます！
月曜日が、楽しみでワクワクさまな求人職人です。

本日、PMから2008年度の新入社員3名が入社〜初出勤！
その時の様子は、村田ギャラリーをご覧ください。

インターネットで調べるとわかりますが、
毎年、その年の新入社員のタイプは、
こんな感じですよ！って、発表されているんですね。
今年のタイプは新聞で見ましたが、
AM中に歴代のタイプを発見してびっくり！！
求人職人は、○×型でした。

まぁ、その時代の世相、流行を反映し、
流行語大賞っぽいが、あたっている感じもしました。

何はともあれ、今日からスタート！
午後から、初出社と言うことで、できるだけ緊張をほぐそうと、
努力していた求人職人です。
（磨きすぎて、自分がスベッておりました。）

毎年、相変わらずの姿勢で、入社式の他己紹介に
参加させていだだきましたが、久しぶりに行って、
実は、緊張しておりました。。。
村田ボーリングの看板を提げているひとりとして、
気持ちよい、新しい風が今年も吹くことでしょう！

明日からも、研修頑張って！！

信条
１、物心両面において、常に社員の幸福を追求する。

２、全ての取引先に我が社と取り組んで良かったと、
　　安心・満足・喜びを提供し続ける。

３、 どのような環境にあっても先見性を持って取組み、
　　会社を永続させる。

事務所にある経営理念・信条・基本方針

では、求人職人の語訳はじまり〜。

1.ものづくりの製造業でも、お客様はもちろん、社内でも、
　　対、人との関係は、どんな場面でもあるので、
　　物心両面なんですね〜。
　　職人さんがモノに魂をこめると言う話にもつながるのかもね〜。

2.あッ、村田ボーリングさんにお願いしてよかった！
   次回もよろしくッて、次につなげることは、
   どんな企業、仕事でも大事！！

3.時代の変化に敏感に気づき、世の中のトレンド、
 　変化に対応！
　人の採用について考えると、
　10年ひと昔が、3年ひと昔なのかな？
　もっと早いスパンで世の中、動いていることも、
　いろいろありますね〜。

就活生のみなさん、いろいろな企業の経営理念も、
研究することで、その会社のスタンスも見えてきますよ！！

次回は、基本方針です。

ッと言っても、求人職人のメールマガジンの話ではなく、
お気に入りのメルマガの話！

溶射屋さんのブログにありますが、
有限会社てっぺん　代表の大嶋啓介さんの
メルマガの購読を、最近、始めました！！

おすすめです！！

メルマガと言うと、広告チックで、メールの件名で、
読む、読まないを決めがちですが、
このメルマガは、毎回、届くたびに、
「ワクワクさま！です。」
↑↑↑
メルマガの冒頭に書いてあるフレーズを拝借。

今日は、どんないい小話が届くのかな？
毎回、楽しみにして、ワクワクしておりますッ！！
なるほどなぁ〜と、思うことばかりです。

元気をいただく、おすすめのメールマガジンの話でした！